Transparencia
La Asociación Social Eudaimonía, en coherencia con sus valores y su compromiso con la rendición de cuentas, pone a disposición pública la información técnica y económica relevante de su gestión. Entendemos la transparencia como un principio esencial para generar confianza, garantizar la integridad de nuestras actuaciones y reforzar nuestro compromiso con la sociedad.
Nuestra entidad actúa de conformidad con la Ley 19/2013, de 9 de diciembre, de transparencia, acceso a la información pública y buen gobierno, y con la Ley Canaria 12/2014, de 26 de diciembre, cumpliendo con las obligaciones de publicidad activa y acceso a la información pública.
Compromiso con la transparencia y el buen gobierno
La transparencia es un valor central de Eudaimonía y se recoge de forma expresa en nuestra Política de Transparencia, que orienta la gestión de la entidad y establece los principios que rigen nuestra actuación institucional.
Este compromiso se traduce en una gestión responsable, clara y accesible, alineada con los principios de buen gobierno y responsabilidad social.
Marco normativo
La actuación de la Asociación Social Eudaimonía se rige por:
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La Ley 19/2013, de 9 de diciembre, de transparencia, acceso a la información pública y buen gobierno.
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La Ley Canaria 12/2014, de 26 de diciembre, de transparencia y de acceso a la información pública.
De acuerdo con esta normativa, la entidad garantiza el acceso a la información relevante de su actividad y se somete a los mecanismos de control establecidos.
Principios de actuación en materia de transparencia
En el desarrollo de su actividad, Eudaimonía asume los siguientes compromisos:
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Actuar conforme a los principios y obligaciones previstos en la normativa vigente en materia de transparencia.
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Asumir, por parte de la dirección, la responsabilidad de garantizar el cumplimiento de estos compromisos.
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Someterse a los controles y auditorías externas que correspondan.
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Publicar de forma periódica las memorias anuales, cuentas y demás información sujeta a publicidad activa, conforme a la normativa aplicable.
Dirección de la entidad
La dirección de la Asociación Social Eudaimonía está a cargo de profesionales con amplia experiencia en el ámbito educativo, social y del desarrollo humano, que asumen la responsabilidad de una gestión ética, transparente y alineada con los fines de la entidad.
Virtudes Sarmiento Pérez
Socia-directora del Instituto Canario de Coaching. Coach personal certificada por EFIC y CPC ASESCO. Directora del Programa Internacional en Coaching Puro, Coaching Estratégico y Liderazgo. Experta en violencia de género por la Universidad de Las Palmas. Teóloga y licenciada en Derecho.
Su trayectoria profesional se caracteriza por una profunda vocación de servicio, centrada en el acompañamiento de personas y colectivos desde una perspectiva humana, ética y transformadora.
Isaac Villanueva Álvarez
Socio-director del Instituto Canario de Coaching. Máster en Coaching Ejecutivo y Personal por EFIC. Coach Asociado Certificado ASESCO nº 10721. Licenciado en Ciencias Químicas por la Universidad Complutense, con especialidad en Bioquímica.
Cuenta con más de 15 años de experiencia en actividades relacionadas con la formación, tanto en grandes multinacionales como en pequeñas y medianas empresas, aportando una sólida visión técnica y estratégica a la gestión de la entidad.
Información económica y memorias
Eudaimonía publicará, conforme a la normativa vigente, la información económica relevante, así como las memorias anuales y demás documentación sujeta a publicidad activa, facilitando el acceso a la información a través de los canales correspondientes y del Portal de la Transparencia cuando proceda.
Transparencia al servicio de las personas
Con este marco de actuación, la Asociación Social Eudaimonía refuerza su objetivo de mejorar vidas desde la integridad, la claridad y la confianza pública, entendiendo la transparencia no solo como una obligación legal, sino como una responsabilidad ética hacia las personas, familias y comunidades con las que trabajamos.
